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招聘博士 (薪酬面議)
崗位要求:
1、制藥相關(guān)專業(yè)博士,有1年以上藥品研發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆博士生亦可;
2、年齡30-48歲,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力和研發(fā)精神;
3、熟悉生物新藥研發(fā)流程及其方法,能帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊自主安排及開展新藥開發(fā)事項(xiàng)。
制藥研發(fā)工程師(高薪誠聘)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核新藥的申報資料。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝路線制定及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)工作,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,為企業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和提供必要的技術(shù)服務(wù),為企業(yè)的技術(shù)改造出謀劃策。
崗位要求:
1、藥學(xué)、制藥相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有5年以上藥品研發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn),主持過生物新藥研發(fā)項(xiàng)目研究及管理;
2、年齡32-55歲,具有較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力和研發(fā)精神;
3、熟悉生物新藥研發(fā)流程及其方法,能帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊自主安排及開展新藥開發(fā)事項(xiàng),并熟悉相關(guān)的法規(guī)。
研發(fā)技術(shù)員(薪酬面議)
崗位要求:
1、藥學(xué)、制藥相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有1年以上藥品研發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆研究生亦可;
2、年齡23-45歲,具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊協(xié)作和研發(fā)精神;
3、具有扎實(shí)的醫(yī)藥知識及優(yōu)秀的分析能力,能獨(dú)立完成藥物的質(zhì)量分析研究工作,包括分析方法的建立,理化試驗(yàn)的操作,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立等。
車間主任(薪酬面議)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
2、負(fù)責(zé)車間員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對其進(jìn)行考核。
3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實(shí),物料準(zhǔn)備等各項(xiàng)具體工作。
4、負(fù)責(zé)檢查、督促生產(chǎn)進(jìn)度,崗位批生產(chǎn)記錄的監(jiān)督及總結(jié)。
5、車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理。
崗位要求:
1.藥學(xué)、制藥、生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、年齡30-50歲,具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉新版藥品GMP。
3、有1年以上藥企生產(chǎn)、質(zhì)量相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉大小容量注射劑、固劑藥品生產(chǎn)管理流程。
化驗(yàn)員(薪酬面議)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原輔料、半成品、成品、包裝材料、工藝用水等的檢驗(yàn);
2、儀器的使用和維護(hù)、樣品、試劑、試藥的配置、標(biāo)化、使用和保管;
3、微生物限度檢查、無菌檢查、菌種的配制和培養(yǎng)。
崗位要求:
1、藥學(xué)、化工、食品檢測相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、年齡25-45歲,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
3、熟悉化驗(yàn)室儀器、設(shè)備操作及質(zhì)檢工作流程。
以上崗位要求:身體健康,無乙肝、肺炎等傳染性疾病。一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),公司提供住宿、工作餐、五險一金保障,節(jié)日禮品,每年定期組織免費(fèi)體檢、系統(tǒng)培訓(xùn)及戶外拓展。
招聘熱線:0597-2386908
簡歷投遞方式:tq2390686@163.com
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